Die GKD Paderborn als Arbeitgeber

Durch familien- und freizeitfreundliche Arbeitsmodelle ermöglicht die GKD ihren Mitarbeitenden eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind hier garantiert. Das Angebot der Elternzeit für Mütter und Väter gleichermaßen ist für uns ebenso eine Selbstverständlichkeit wie deren Unterstützung beim Wiedereinstieg an ihren Arbeitsplatz.

Die GKD unterstützt ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Weiterentwicklung auf allen Ebenen. So hat zum einen eine zielgerichtete Einarbeitung Priorität, zum anderen regelmäßige Fortbildungsangebote. Gern ermuntern wir unsere Mitarbeiter:innen auch zu einem berufsbegleitenden Studium und bieten hierbei sämtliche Unterstützung.

Auch im Bereich sozialer Leistungen bietet die GKD Vorteile. Unter anderem sind unsere Mitarbeiter:innen in der Kommunalen Versorgungskasse zusatzversichert. Diese trägt erheblich zur Absicherung in der Altersvorsorge bei.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. So sind die Arbeitsplätze der GKD durch innovative Technik und ergonomische Büroausstattung präventiv und modern gestaltet. Durch Zusammenarbeit mit Krankenkassen haben die Beschäftigten die Möglichkeit, Workshops und Gesundheitskurse auszuprobieren. Ebenso gibt es regelmäßige Präventionsangebote durch Betriebsärzte.

Das Unfalls- und Schadensrisiko für seine Mitarbeiter:innen vermindert die GKD mit dem Arbeitsschutzprogramm UWEB2000. Das interaktive System enthält alle gesetzlich geforderten Unterweisungen: Von Brandschutz und Sicherheit bis zur Gesundheit am Arbeitsplatz. So kann innerhalb des Betriebes aktiv und effektiv notwendiges Wissen vermittelt werden.